החזר מס בגין לידה הוא נושא שכל הורה או אדם שמתכנן להביא ילדים לעולם צריך להכיר. עובדות שכירות עשויות להיות זכאיות להחזר כספי ממס הכנסה, בגין שנת המס בה שהו בחופשת לידה, כאשר ניתן לבקש החזר עבור שש השנים שקדמו להגשת הבקשה. ברבים מהפעמים, גובה הזיכוי מגיע לאלפי שקלים, אשר חשובים במיוחד בשנים הראשונות להורות, כאשר ההוצאות הולכות וגדלות. במאמר שלפניכם נסביר מדוע ניתן ההחזר, מהן הזכויות של היולדת והאם גם לאב מגיע החזר מס בגין לידה.

ההחזר נובע מכך שטרם יציאתה לחופשת לידה, נוכה משכרה של העובדת אחוז מסוים מהשכר, אשר חושב על פי הערכת שכר שנתית. מכיוון שהעובדת יצאה לחופשת לידה, היא אינה השתכרה מהמעסיק בתקופה זו אלא רק מדמי הלידה, ולכן עליה לשלם סכום נמוך יותר עבור החודשים בהם כן עבדה במהלך שנת המס. עובדת זכאית ל-1.5 נקודות זיכוי, ובמקרה של אם יחידנית כמות נקודות הזיכוי מגיעה לארבע. את הנקודות עצמן תקבל העובדת רק אחרי הלידה. עובדות עצמאיות יכולות לבקש את החזר המס המגיע להם במסגרת הדוח השנתי.